임직원의 안전 및 보건과 관련한 문제를 최우선적으로 고려하여 임직원의 신체적, 정신적 건강을
보장하는 근로환경을 조성하도록 노력합니다.
국적, 성별, 종교, 인종, 장애 등과 상관없이 모든 임직원의 다양성을 인정하고, 국내외 법률에서
보장된 기본적인 인권을 존중하고 보호합니다.
모든 임직원이 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 업무 및 교육기회를 제공하고 그 능력과
성과에 따라 공정하게 보상하며, 다양한 복리후생제도를 도입하여 임직원이 균형 잡힌 삶을 영위할
수 있도록 지원합니다.